12月24日音讯，《山西省专职消防部队建设管理办法》自下一年6月1日起实施。其间，对专职消防员招录、分配、薪酬、社会优待方针等作出规定。
政府专职消防员，包含专职消防队员和消防文员。专职消防队员是指在政府专职消防队和补充到国家综合性消防救援部队，从事应急救援作业的人员。消防文员是指在消防救援组织及其派驻单位专职从事消防宣扬、社会训练、档案管理、财务管理、窗口服务等辅助性作业的人员。
专职消防队员招录目标应当具有的条件包含：具有高中及以上文化程度；年纪为十八周岁以上、二十二周岁以下；身体和心理健康等。国家综合性消防救援部队退出人员、退役战士等人员，年纪能够放宽至二十四周岁。选取后需参参加职训练。训练合格的，省消防救援组织选用人员由省消防救援组织在本级和直属单位分配，市消防救援组织选用人员由市消防救援组织在本市行政区域内统一分配。
专职消防队员的薪酬依照国家综合性消防救援部队消防员的薪酬标准履行，包含根本薪酬、补助补助和奖金三部分。消防文员的入职薪酬参照当地平等学历作业编制人员转正定级的薪酬标准确认。消防救援组织应为专职消防员处理根本养老、根本医疗、工伤、赋闲等社会稳妥和交纳住宅公积金，并为其交纳人身意外损伤稳妥。
专职消防队员继续作业不满十二年免除或许停止劳动合同的，收取退出补助和经济补偿；接连作业满十二年和十二年以上免除或许停止劳动合同、未到达退休条件的，由省、市政府安置作业，或许收取退出补助和经济补偿。专职消防员契合退休条件的，依照有关法律法规处理退休。
专职消防员与国家综合性消防救援部队消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享用平等社会优待方针。
合同期内的专职消防员因公受伤、致残、患严重疾病或许逝世的，依照国家和省有关法律法规进行工伤确定、劳动能力判定，处理抚恤和社会保证事宜。契合勇士申报条件的，依照程序申报。回来搜狐，检查更加多
